记博科“团队建设”行动学习研讨会

   2016年10月20日,公司领导邀请到了博商企业联合商学院行动学习负责人朱之翰老师，为管理层开展了题为“团队建设”的行动学习研讨会。

整个团队分为3小组，每组成员6-8人。开场由一个拍手的小游戏开始本次培训。游戏规则：每组选出1位组员，并在10秒钟内尽可能快地拍手，10秒钟后有的组员拍手40次、有的50多次，而最高者达80多次。组员们都觉得不可思议，为什么差距会这么大,小伙伴们正在思考是什么原因时，人群中传出一个声音：“方法，因为方法不一样而产生的结果也不一样”。老师说：“是的，效率最高的那个人一直是从1数到10，有5个10即50，这样比起从10数到50肯定是要快的。在工作当中亦是如此，不同的工作方法得出的工作效率是截然不同的”！第二组游戏，每个小组选2名组员，1人拍手，1人数数，10秒内尽可能快速拍手。结果让现场的学员们惊呆了，居然有人数到近100次。这个游戏告诉我们团队配合对工作效率的影响是挺大的。

第二环节，自我陈述，要求如下：

1、相邻2人为1组，找一处空地，相互讲述曾经自己和团队成员间的积极故事，2分钟/人。

2、内容尽可能详细（包含时间，地点，人物，经过，结局，给你带来的收获等）。

本环节让我们回忆起过去的一年里自己与博科小伙伴们发生的点点滴滴。

   学员们正认真向对方讲述自己身边感人的故事，倾听者们也非常认真。

    第三环节，梦想（DREAM），不妨做一个大胆的设想，如果自己经历过的、听到的关于团队合作的积极故事，再次频繁地发生在自己身上，那么在2017年，我们会有什么收获？达到什么目标？实现什么梦想？朱老师让学员们绘出关于团队与我的2017。

  下图是学员讲解自己2017年自己与团队之间的梦想。

  短暂的课程给学员们带来了新的工作方法和感动。希望通过本次行动研讨会，公司管理层们能为我们这个大家庭更加奋力拼搏。